Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 14 марта 2019
от 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Водный стадион, Смольная улица, 2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Окружная и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с нанимающим менеджером для работы над профилем кандидата и вакансии. Поиск и подбор персонала с использованием различных инструментов и...
Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание современных инструментов подбора персонала. Развитые навыки определения профессиональных знаний, умений и компетенций кандидата.
Старший специалист по подбору персонала
от 102 960 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Производить поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности). Размещать сведения о вакантной...
Высшее образование. Навыки работы с программами: Microsoft Office - Outlook, Word, Excel. Умение работать с ресурсами поиска персонала. Личные качества: стрессоустойчивость...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в соответствии с потребностями Компании (массовый – склад и точечный подбор сотрудников). Определение каналов поиска кандидатов, использование...
Высшее образование. Релевантный опыт работы в HR от 2-х лет. Уверенный пользователь Office, Word, Excel. Знание любой CRM-системы...
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла подбора персонала. Отбор кандидатов в соответствии с требованиями ( интервью, оценка кандидата, обработка данных). Проведение телефонных переговоров с...
Опыт от 1 года на аналогичной позиции. Доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности без потери фокус.
Москва, Строгино
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и отбор персонала на позиции менеджер проекта, Бухгалтерия, производители работы, юридический отдел, отдел тендеров; ГИП и ГАП.
Опыт работы от 3-х лет. Опыт в строительной компании. Навыки работы с большим объемом информации. Оперативность, ответственность, грамотность, коммуникабельность.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
80 000 – 80 000 ₽Москва, Фрунзенская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала с учетом строительной специфики. Проведение телефонных интервью с дальнейшей координацией сотрудника/кандидата на всех этапах.
Уверенный пользователь ПК. Знание основных источников поиска. Грамотная устная и письменная речь. Личные качества - внимательность, ответственность, многозадачность. Желателен опыт работы...
Москва, Водный стадион, Смольная улица, 2